PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN NONPNS TIDAK TETAP DENGAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UNIVERSITAS HASANUDDIN TAHUN 2026

Rumah Sakit Pendidikan Universitas Hasanuddin sebagai unit kerja penunjang akademik di bawah Universitas Hasanuddin membuka kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat untuk bergabung dan berkembang bersama sebagai bagian dari Rumah Sakit Pendidikan Universitas Hasanuddin.

A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. a. Batas usia : 30 tahun per tanggal 17 Juli 2026; b. Batas usia maksimal : 40 tahun per tanggal 17 Juli 2026 bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja) dan memiliki sertifikat kompetensi khusus/sertifikat sesuai dengan kualifikasi formasi yang dilamar;
3. Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit kronis, serta bebas dari penggunaan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi;
6. Berasal dari perguruan tinggi dan program studi yang terdaftar di BAN-PT/ LAM-PTKes dengan akreditasi minimal B atau Akreditasi Baik Sekali;
7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,20 dan untuk SLTA/sederajat nilai rata-rata minimal 7,00;
8. Tidak merokok;
9. Tidak terikat kontrak dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
10. Bersedia mematuhi ketentuan dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
11. Memiliki integritas yang tinggi;
12. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
13. Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis;
14. Bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

B. Formasi dan Kualifikasi


C. Tata Cara Pendaftaran
1. Pelamar wajib melakukan registrasi online melalui tautan yang tersedia pada laman pengumuman (rs.unhas.ac.id/website/rekrutmen) mulai tanggal 17 Juli 2026 sampai dengan 19 Juli 2026 pukul 16.00 Wita;
2. Pelamar mengunggah hasil scan berwarna dokumen persyaratan, meliputi:
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Pendidikan Unhas;
b. Curriculum Vitae (CV), mengandung unsur:
1) Informasi Pribadi (nama lengkap, alamat, nomor telepon, alamat email, akun sosial media)
2) Ringkasan Profil
3) Riwayat Pendidikan
4) Pengalaman Kerja
5) Keahlian dan Kualifikasi
6) Sertifikat Pelatihan
7) Aktivitas dan Penghargaan Tambahan
c. KTP atau surat keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
d. Ijazah dan Transkrip Nilai asli; Ijazah D-IV/S1 dan Profesi dibuat dalam satu file pdf. Begitu juga dengan Transkrip Nilai.
e. Surat Tanda Registrasi (bagi tenaga kesehatan) yang masih berlaku; minimal sampai bulan Desember 2026;
f. Sertifikat akreditasi universitas dan program studi dari BAN-PT/ LAM-PTKes sesuai tahun kelulusan;
1) Dokumen dapat berupa hasil unduhan dari laman resmi BAN-PT atau LAM-PTKes, harus memuat informasi nama perguruan tinggi, program studi, status akreditasi, serta masa berlaku.
2) Sertifikat akreditasi universitas dan program studi D-IV/S1 dan Profesi dibuat dalam satu file pdf.
g. Sertifikat pelatihan dan keterangan pengalaman kerja yang relevan terkait formasi yang dilamar (jika ada);
h. Sertifikat sebagai peserta On the Job Training/ Internship/ Magang di Rumah Sakit Pendidikan Unhas atau instansi lain (jika ada);
i. Pas foto 3 x 4 dengan latar belakang merah (nama file diberi nama lengkap dan title);
j. Surat pernyataan bermeterai Rp10000 yang telah ditandatangani, yang berisi:
1) Bersedia menjalani masa kontrak dengan waktu tertentu, terhitung sejak penandatanganan kontrak kerja;
2) Tidak menuntut penyesuaian ijazah melebihi tingkat pendidikan yang saya gunakan pada saat melamar pekerjaan ini;
3) Bersedia tidak melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi selama masa kontrak;
4) Tidak menuntut diangkat sebagai NonPNS Tidak Tetap, NonPNS Tetap, maupun PNS di lingkungan Rumah Sakit Pendidikan Unhas;
5) Bersedia bekerja full time;
3. Setiap dokumen yang diupload harus terlihat dan terbaca jelas serta dalam bentuk file ‘.pdf (kecuali
foto dalam bentuk ‘.jpg), kapasitas file maksimal 10 MB, disatukan dalam 1 folder “.zip”;
4. Pelamar dinyatakan berhasil registrasi setelah mendapatkan bukti registrasi

D. Pelaksanaan Seleksi

Keterangan : Apabila terjadi perubahan jadwal sebagaimana diatas, akan disampaikan melalui laman rs.unhas.ac.id

E. Ketentuan Lain
1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang berlaku;
2. Peserta dinyatakan lulus berdasarkan hasil tes yang diikuti dengan sistem gugur;
3. Hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat;
4. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data yang tidak benar, maka Rumah Sakit Pendidikan Unhas berhak membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai/ pegawai, menuntut ganti rugi dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib;
5. Apabila pelamar yang diterima sebagai calon PKWT Rumah Sakit Unhas mengundurkan diri, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen;
6. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dengan motif apapun;
7. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti perkembangan informasi adalah tanggung jawab pelamar.

Makassar, 16 Juli 2026
Direktur Utama


Prof. dr. Andi Muhammad Ichsan, Ph.D., Sp.M(K)
NIP 197002122008011013